Tag: DRH

Cette année, le Baromètre des DRH célèbre son 10ᵉ anniversaire. Pourquoi participer ? Fruit de la collaboration entre ABV Group, WTW et le Groupe RH&M, cette...

Plus qu’un outil, une révolution dans votre pilotage stratégique Dans un environnement toujours plus complexe, les dirigeants doivent agir vite, avec précision. TAURUS 360 est...

Efficience Santé au Travail et sa filiale Kerea sont des acteurs majeurs de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail....

Dans un environnement où la santé et la sécurité des collaborateurs sont des enjeux stratégiques, Efficience Santé au Travail et sa filiale Kerea se...

Conjuguer innovation technologique et gestion des ressources humaines représente aujourd'hui un défi majeur pour les entreprises. Dans cet univers complexe, DIPMADE se distingue par...

Le cabinet ORGHOM est spécialisé dans l’externalisation totale ou partielle de la fonction RH, au service du dirigeant. Sa quinzaine de consultants s’adresse aux TPE-PME,...

L’actionnariat salarié est un dispositif qui vise à faire entrer durablement les salariés d’une entreprise dans le capital de cette dernière. La mise en place...

 L’équipe de droit social du cabinet Ratio Legis, structurée autour de deux associés – Nicolas Bouffier et Lauriane Cenedese (ndlr : photo) – intervient...

 Référence Retraite est un cabinet d’expertise retraite dédié aux entreprises. Nous travaillons avec tous les chefs d’entreprises ainsi que les ressources humaines quand cela...

L’expert Paie & RH poursuit sa croissance et recrute 65 nouveaux collaborateurs dans toute la France Nibelis, l’expert français Paie & RH 100% cloud, annonce...

 Créée en 2001 par son PDG actuel, Alain Cremer, Nibelis accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. Nibelis...

 Un gérant majoritaire non rémunéré, qu’il soit retraité ou non, a l’obligation de payer des charges sociales selon l’article L.6611-1 du Code de la...

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Les fragilités sociales des salariés : au cœur des politiques RH des entreprises Recherche de logement social, difficultés budgétaires, hospitalisation d’un parent âgé, scolarisation d'un...

 L’accompagnement social des salariés est un axe de performance méconnu. En accompagnant les fragilités sociales de leurs équipes, les entreprises gagnent des ressources, humaines...

 Depuis 1964, IES exerce des missions de conseils et d'interventions sociales spécialisées auprès d'entreprises privées et publiques. A travers leur regard extérieur, les intervenants...